摘要: 黄河水利职业技术学院科研管理系统软件的开发以学院人事分配制度改革方案为管理对象,充分考虑与纵向部门在同领域接轨的因素,合理布置每一管理模块窗口,使方案具有规范性、独特性、可操作性、保密安全性及管理一体化等特点,为建设示范性高等职业技术学院创造条件。