摘要: 高职院校人才培养的关键是要有一支结构科学、合理的师资队伍,目前我国高职院校师资队伍的现状不容乐观,存在许多不足之处。应从建立竞争机制、完善培训体系和晋升制度、开拓引进人才的途径等方面来采取积极对策,加速实现高职教育的现代化。