摘要: 依据现代职教条件，进行了管理体制创新：改革权力配置，提高运行效能；推进二级管理，构建科学管理体系；创建激励机制，实行科学高效的人力资源管理。以期更好地为职业教育服务，促进高职院校健康发展。