摘要: 信息技术已经逐步融入机关事业单位的公共服务工作。 目前，我国高校干部人事档案管理普遍停留在干部档案目录信息化阶段，未能与工资管理系统、干部任免信息采集程序等数据系统进行有效对接，信息化手段落后，重复性工作多，档案资源利用效率普遍不高。针对高校干部人事档案管理信息化工作存在的问题，提出加强干部人事档案管理人才队伍培育、硬件设施配备、管理系统框架构建等方面的建设路径，以期促进高校干部人事档案管理的信息化、科学化和规范化发展。