摘要: 目前高职院校校企合作激励机制中存在激励主体单一、利益关系失衡、激励机制缺失、社会对高等职业教育的认同度不高等问题，需要从发挥多元激励主体责任、协调主体间的利益关系、健全激励机制、提高社会对高等职业教育的认同度等方面着手，完善校企合作激励机制，从而实现校企“无界融合”，解决人才培养中“最后一公里”的问题。